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時(shí)間： 2016-09-19 作者：廊坊亞奇線纜有限公司
為建立一支高素質(zhì)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，通過科技進(jìn)步、自主創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)的發(fā)展。根據(jù)廊坊亞奇線纜有限公司人才戰(zhàn)略和企業(yè)自身發(fā)展需要，充分發(fā)揮技術(shù)部門在推進(jìn)自主創(chuàng)新、加快產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整的核心帶動(dòng)作用。廊坊亞奇線纜有限公司于2014年2月制定了《技術(shù)人員晉升考評細(xì)則》，激勵(lì)技術(shù)人員更好的在崗位上創(chuàng)新、進(jìn)取，為企業(yè)技術(shù)研發(fā)做出積極的努力。
2014年2月，廊坊亞奇線纜有限公司成立了廠專業(yè)技術(shù)等級考評領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)晉升方案的制定、修改和批準(zhǔn)，組織和監(jiān)督過程的實(shí)施，完成晉升人員的批準(zhǔn)。
根據(jù)《技術(shù)人員晉升考評細(xì)則》，經(jīng)過專業(yè)技術(shù)等級考評領(lǐng)導(dǎo)小組的綜合考評，各技術(shù)職等評審結(jié)果于近日已經(jīng)公布，此次技術(shù)人員晉升評審共有技術(shù)、質(zhì)檢、設(shè)備（工程）三個(gè)方向，此次廊坊亞奇線纜有限公司共有12人通過了技術(shù)晉升，符合津貼補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。通過建立規(guī)范化、科學(xué)化的管理體系，使廣大科技人員擁有良好的晉升通道，為建立高素質(zhì)、穩(wěn)定的技術(shù)團(tuán)隊(duì)奠定了基礎(chǔ)。
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