廊坊亞奇技術(shù)升級考試

2016-09-19

為建立一支高素質(zhì)的技術(shù)團隊，通過科技進步、自主創(chuàng)新，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)的發(fā)展。根據(jù)廊坊亞奇線纜有限公司人才戰(zhàn)略和企業(yè)自身發(fā)展需要，充分發(fā)揮技術(shù)部門在推進自主創(chuàng)新、加快產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整的核心帶動作用。廊坊亞奇線纜有限公司于2014年2月制定了《技術(shù)人員晉升考評細則》，激勵技術(shù)人員更好的在崗位上創(chuàng)新、進取，為企業(yè)技術(shù)研發(fā)做出積極的努力。

2014年2月，廊坊亞奇線纜有限公司成立了廠專業(yè)技術(shù)等級考評領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)晉升方案的制定、修改和批準，組織和監(jiān)督過程的實施，完成晉升人員的批準。

根據(jù)《技術(shù)人員晉升考評細則》，經(jīng)過專業(yè)技術(shù)等級考評領(lǐng)導(dǎo)小組的綜合考評，各技術(shù)職等評審結(jié)果于近日已經(jīng)公布，此次技術(shù)人員晉升評審共有技術(shù)、質(zhì)檢、設(shè)備（工程）三個方向，此次廊坊亞奇線纜有限公司共有12人通過了技術(shù)晉升，符合津貼補助標(biāo)準。通過建立規(guī)范化、科學(xué)化的管理體系，使廣大科技人員擁有良好的晉升通道，為建立高素質(zhì)、穩(wěn)定的技術(shù)團隊奠定了基礎(chǔ)。